在最近召开的民主生活会上，湖北恩施市长李国庆在自我批评时说：“出差基本上是坐飞机，很少坐火车、汽车，在医院看病从不排队，住院也是住有专人看护的VIP病房。家里灯坏了，水管不通，直接给机关事务局打电话派人修。”(新华网6月17日)
李国庆的自我批评结合了领导岗位实际，也说出了领导干部的通病。处在领导岗位上，很多事只要动动嘴皮子，动动笔杆子就能完成，不用付出劳力，也不用牺牲金钱，如此高人一等的生活方式着实让人羡慕不已，但在这样安逸的工作环境中呆久了，难免会惯出领导干部的官僚病，思想懈怠、贪图享乐，自认高高在上。可以说，这些简单的琐事就体现出了领导干部与一般人的区别对待，也折射出了高官作风问题的诱因。
很多干部，在走上领导岗位前，多是兢兢业业，艰苦奋斗的好干部，一旦掌握了权力，情况却完全不同了，出门有专车接送，进门有秘书服务，考察调研有下属作陪，这些隐性而便利的服务久而久之就让干部飘飘然了，变得不食人间烟火了。不煮饭，便不知柴米油盐贵，不下地，便不知春耕秋收之辛苦，不上坡下坎，便不知行走的艰辛，可以说，领导干部的作风病，就是在红墙瓦园内逐步养成的，思想惰性严重，工作想当然，常犯经验主义错误，满足已有成绩，经常沾沾自喜，自认自己是“官”，群众是“民”。
“由俭入奢易，由奢入俭难”，要享受着高级服务和特殊福利的干部再去思奋斗之激情，抗夙兴夜寐、为民服务之操劳，可能性就更小了。毕竟被伺候惯了自然就不习惯放下身段去搞服务了。
艰苦奋斗是我们党优良的作风传统，党员干部都必须做艰苦奋斗的传承者，才能推进党的各项事业的共同进步，为群众谋求幸福的生活。但映射到现实，诚然，领导时间紧、任务重、责任大，确实无力分心干琐事，但从另一方面想，这些小事和琐事才能反映出干部之为干部的根本，这些小事能将干部落到与群众平等的高度，删除干部的“与众不同”思想，保持干部的奋斗激情，促使干部更好的以群众之心为心，干出群众满意的实效。
当然，为领导全面而周到的服务并非毫无价值，但笔者认为，这种服务还是有点过剩，若能往回缩一点，达到方便工作，却不服务个人，让领导干部自己也动动手、动动脚，沾点“俗气”，岂不是更好?
作者：陈央
