中央纪委监察部网站昨天推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查，答案基本涵盖了常出现的几种可能性：“只看重行政职务，不看重党内职务”、“公私不分，以权谋私”、“对错误思想和不良作风不敢批评和斗争，搞无原则的一团和气”等。(重庆晨报6月13日)
当前，在组织纪律方面，绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但随着形势的发展变化，一些地方和部门的组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题比较突出，有的还相当严重。比如，有的党员干部个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，不服从组织安排;有的党组织和领导干部不严格执行请示报告制度，变着法儿规避组织监督，让组织程序空转等。这些问题已经成为党的一大忧患，如果不认真解决，任其发展，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。
所以，就需各级党组织要敢抓敢管，切实加强组织管理，严格教育和监督，引导党员干部正确对待组织问题，增强组织纪律观念，言行一致、表里如一，要切实执行组织纪律，敢于板起脸来批评，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，不能搞特殊例外。
同时，各级纪委要坚持铁面执纪，加强对组织纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为要坚决制止，对问题突出的要启动问责机制，追究责任。加大惩戒问责力度，强化纪律刚性约束，坚决改变一些地方执行纪律软弱现状。
总之，党员干部以身作则的同时加强自身思想品德的修养，彻底消除种种不健康的思想根源，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。只有这样，才能经得起复杂环境的考验，抵制住各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑，真正地为群众着想、为群众办事，营造一种清风正气的良好氛围。
作者：万年青
